(趣旨)

第1条　この規則は、南部町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年南部町条例第4号。以下「平成18年改正給与条例」という。)附則第4項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額等を受ける職員等の給料の切替えについて必要な事項を定めるものとする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、南部町職員の給与に関する条例(平成16年南部町条例第47号。以下「給与条例」という。)別表第1アの給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(改正前の給与条例別表第1イの給料表の適用を受けていた職員の給料月額の切替え)

第3条　切替日の前日において、給与条例別表第1イの給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給及び給料月額は、改正後の南部町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成16年南部町規則第40号)第21条及び第22条の規定により定める号給及び給料月額とする。

(給料月額の調整)

第4条　前2条の規定による職員の給料月額が部内の他の職員との均衡を著しく失すると認めるときは、これらの規定にかかわらず、あらかじめ町長の承認を得て、その者の給料月額を決定することができる。